ibagué panorámica
La DIAN confirma una tendencia positiva en el mercado laboral de Ibagué:
Los últimos datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) confirman una tendencia positiva en el mercado laboral de Ibagué: la ciudad registró 16.800 nuevos empleos en el trimestre móvil febrero-abril de 2025, reduciendo su tasa de desempleo del 15,2% al 14,7%, una mejora de 0,5 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior.
Este crecimiento, que llevó el número de ocupados de 197.894 a 214.694, refleja el impacto de las políticas públicas y los incentivos tributarios impulsados por la Alcaldía de Ibagué y respaldados por la DIAN, que buscan dinamizar la economía local y formalizar el empleo.
Un Mercado Laboral en Reactivación
El informe del DANE destaca que Ibagué ha logrado alejarse progresivamente de los primeros puestos en desempleo a nivel nacional, un avance atribuido a estrategias como:
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Los "Festivales del Camello", ferias laborales que conectan a empresas con buscadores de empleo.
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La Ruta de Emprendimiento, que brinda capacitación y financiamiento a microempresarios.
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Programas de certificación de competencias, para que los trabajadores informales validen sus habilidades y accedan a empleos estables.
Naydú Romero, secretaria de Desarrollo Económico de Ibagué, resaltó que estas iniciativas están diseñadas para atender a poblaciones vulnerables, especialmente jóvenes y mujeres, quienes históricamente enfrentan mayores barreras para ingresar al mercado laboral formal.
El Rol de la DIAN y los Incentivos Tributarios
Un factor clave en esta recuperación es el Acuerdo 018, aprobado este año, que ofrece beneficios fiscales a empresas que generen nuevos puestos de trabajo en la ciudad. La DIAN, como entidad recaudadora, juega un papel fundamental en la implementación de estos incentivos, que incluyen:
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Descuentos en el impuesto de industria y comercio para empresas que amplíen su planta de personal.
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Exenciones temporales para emprendimientos nuevos que se formalicen.
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Facilidades en declaraciones de renta para pymes que contraten a personas en condición de desempleo prolongado.
Estas medidas no solo estimulan la contratación, sino que también reducen la informalidad, un problema que afecta a más del 50% de los trabajadores en Colombia. Según análisis económicos, por cada 10 empleos formales creados, se generan hasta 3 empleos indirectos, multiplicando el impacto en la economía local.
Retos Pendientes
A pesar del avance, Ibagué aún enfrenta desafíos:
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Brecha de género: Las mujeres tienen una tasa de desempleo 3 puntos porcentuales mayor que la de los hombres.
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Empleo juvenil: El 28% de los desocupados tiene entre 18 y 28 años.
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Productividad: El bajo acceso a educación técnica y tecnológica limita las oportunidades en sectores de mayor valor agregado.
La DIAN y la Alcaldía trabajan en soluciones, como convenios con el SENA y cámaras de comercio para capacitar en oficios demandados (ej: logística, transformación digital y agroindustria).
Oportunidades con Responsabilidad Fiscal
Los datos del DANE confirman que Ibagué va por buen camino, pero el crecimiento debe ser sostenible. La DIAN, al facilitar incentivos tributarios, y la Alcaldía, al promover la empleabilidad, demuestran que la articulación entre política pública y fiscalidad funciona.
El llamado es a empresarios y ciudadanos: aprovechar estos beneficios, formalizarse y contribuir a una ciudad con menos informalidad y más oportunidades. La meta es clara: que Ibagué no solo reduzca el desempleo, sino que se convierta en un polo de desarrollo para el Tolima.
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Fuente
Alerta Tolima
