Vacunación fiebre amarilla
A la fecha el 81% de los estudiantes y el 51.52% de docentes han sido vacunados.
En el marco de la emergencia nacional declarada por el Ministerio de Salud a raíz del incremento de casos de fiebre amarilla en Colombia, el Ministerio de Educación emitió medidas urgentes dirigidas a ciudades con alta vulnerabilidad como Neiva, Villavicencio e Ibagué.
En cumplimiento de esta directriz, la Alcaldía de Neiva, a través de sus secretarías de Educación y Salud, ha desplegado un plan intensivo de vacunación en instituciones educativas públicas y privadas, con el propósito de proteger a estudiantes, docentes y personal administrativo antes del cierre del primer semestre académico de 2025.
De esta manera, el Ministerio fue enfático al señalar que todos los estudiantes deben estar inmunizados contra la fiebre amarilla. En respuesta, las autoridades locales han desarrollado jornadas de vacunación sistemáticas en las diferentes comunas de la ciudad, haciendo énfasis en planteles escolares con alta densidad estudiantil.
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“La secretaría de salud de Neiva ha emitido cuatro circulares en las cuales se ha realizado cronogramas de vacunación en cada una de las instituciones, toca reprogramar los dos días en los que hubo movilización, y con base en ello a corte del 26 de mayo, aún nos queda por vacunar cerca de 13.200 estudiantes, es decir aproximadamente el 19% de toda la población estudiantil de Neiva”, indicó la secretaria de educación municipal, Natalia Andrea Rodríguez.
En cuanto al personal docente, el panorama es aún más retador. De acuerdo con las cifras disponibles, solo el 51.52% de los docentes vinculados a FOMAG han recibido la vacuna, y se espera que en los próximos días las EPS restantes entreguen sus respectivos balances.
“Aún nos falta un porcentaje de docentes alto por vacunar, nos falta alrededor de 1.075 docentes y directivos docentes de los cuales 108 serían contraindicados. La vacuna es obligatoria para los menores, pero en las instituciones están solicitando los consentimientos informados a los padres de familia, lo que no es requerido en esta vacunación”, agregó la secretaria.
Asimismo, han tenido algunas barreras por parte de las instituciones al intentar hacer acceder a la vacunación masiva de los niños y niñas que aún hacen falta, y en el caso de los docentes, aún hay renuencia de muchos de ellos a realizar la vacuna.
El plan de acción de la ciudad en el caso de la secretaría de salud municipal, incluye visitas puerta a puerta en zonas rurales y comunas con baja cobertura, así como la instalación de puntos móviles de vacunación en centros comerciales, parques y sedes comunales, con horarios extendidos para facilitar el acceso de estudiantes y docentes que, por diversas razones, no pudieron asistir a las jornadas dentro de sus colegios.
Además, la Alcaldía ha lanzado una campaña de sensibilización con el fin de informar sobre la importancia de la vacuna y desmontar mitos que aún persisten en algunos sectores. La estrategia se ha enfocado en recordar que la fiebre amarilla es una enfermedad grave, de rápida evolución y con alto potencial de mortalidad, pero prevenible mediante una única dosis de vacuna, efectiva y gratuita.
Con esta iniciativa, Neiva no refuerza su compromiso con la salud pública, apostando por una comunidad educativa protegida, informada y resiliente frente a emergencias sanitarias. A la fecha Neiva registra siete muertes de mono por fiebre amarilla. El objetivo es que ningún niño, docente ni miembro del personal educativo debe quedar sin protección frente a esta enfermedad.
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