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11 Oct 2018 04:08 PM

290 trabajadores de Esimed Ibagué permanecen sin seguridad social y sin salario

Alerta
Tolima
@AlertaTolima

Según se ha conocido, la entidad ha llegado a exigir puntualidad en sus horarios a los funcionarios, sin cumplirle con el pago de sus salarios y seguridad social, por lo que se procede a investigar esta situación por parte del Ministerio del Trabajo en Ibagué.

Así lo confirmo el Director Regional de la Oficina del Trabajo en el Tolima, Elio Fabio Rodríguez quien indicó que en total son tres procesos administrativos que se adelantan en contra de la empresa por parte de su despacho, por estos incumplimientos en las condiciones y beneficios para los empleados de esta entidad.

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Falta en el pago de cesantías, pensión, riesgos profesionales y salarios, son varias de las irregularidades que fueron puestas en conocimiento del despacho de Rodríguez por parte de la Secretaría de Salud del Tolima y que fueron identificadas en varias visitas previas de los inspectores del Ministerio del Trabajo, por lo que se realizará las indagaciones del caso y sanciones a la que se tenga lugar.

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Ante esta situación, 6 funcionarios de la Clínica Esimed de la calle 60, se reunieron en el despacho del Director Regional de la Oficina del Trabajo, 3 de estas personas mujeres que están en estado de embarazo, quienes muestran su preocupación, por no contar con los servicios médicos para poder sobrellevar su periodo de lactancia sin inconvenientes y sin poner en riesgo la vida de sus hijos.

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Otra de las situaciones que llama la atención, es que la empresa a pesar que no paga los salarios respectivos, si exige puntualidad de los funcionarios, los cuales no cuentan con las garantías laborales para que cumplan horario, ante esta situación, aplicando varias de las normativas del Código Sustantivo del Trabajo, donde se cobija en este caso al trabajador o los trabajadores, se tienen por días para estar en su puesto de trabajo, teniendo en cuenta las dificultades  económicas  que tienen incluso para desplazarse a su puesto de trabajo.

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Indica Rodríguez, que en varias ocasiones ha requerido a los funcionarios de la empresa Esimed, para que respondan por estos hechos, afirmando que nunca ha recibido una respuesta concreta y seria sobre sus requerimientos como autoridad laboral, por lo que se procederá a tomar las determinaciones a que se den lugar ante estas actuaciones que afectan a una amplia población laboral.

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Actualmente la clínica de Esimed en la Calle 60, permanece cerrada por problemas técnicos para la prestación de servicios médicos y suma los problemas financieros que han llevado a que el Ministerio del Trabajo ordene el cierre de las puertas del centro asistencial, hasta tanto no se solucionen este tipo de inconvenientes.