El reconocimiento fue entregado por el Ministerio de Trabajo.
Colpensiones se convirtió en la primera entidad pública en Latinoamérica en recibir el Sello Oro Equipares.
El reconocimiento fue entregado por el Ministerio del Trabajo y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo tras reconocer los indicadores en equidad de género e igualdad de oportunidades hacia sus grupos de interés y promover la igualdad, la diversidad y la inclusión.
La vicepresidenta de Gestión Corporativa de Colpensiones, María Elisa Morón, destacó este reconocimiento que los motiva a seguir trabajando.
“Hoy recibimos el Sello Oro de Equidad Laboral Equipares, como primera entidad pública en Latinoamérica, por estar comprometidos con la equidad e igualdad, así lo demuestran los buenos indicadores que en esta materia hemos obtenido. Adicionalmente, es importante destacar que el 61 % de nuestros colaboradores en Colpensiones son mujeres y el 63 % de nuestros cargos directivos son ocupados por mujeres. Con ellas, lograremos esas transformaciones que nos permitan seguir impactando positivamente el país”, indicó.
Subrayó que el Sello de Equidad Laboral Equipares es un programa de certificación de sistemas de gestión en igualdad de género que desde 2013 invita a empresas y organizaciones a trabajar por el cierre de brechas de género en el lugar de trabajo.
“Se implementaron medidas de igualdad, acciones afirmativas y de transversalización de género”, sostuvo.
Dijo que le apuntarán a seguir trabajando para garantizar los derechos de los colombianos que han ahorrado toda su vida.
“La implementación del Sistema de Gestión de Igualdad - EQUIPARES nos permite demostrar nuestro compromiso en hacer de nuestra empresa un gran lugar para trabajar y en prestar servicios con calidad”, indicó.
Fuente
Sistema Integrado de Información
