Según declaraciones del director de la oficina del trabajo en el departamento del Tolima Elio Fabio Rodríguez, el Ministerio Público abrió investigación contra un molino del Municipio de El Espinal cuyos mayores accionistas son del departamento de Antioquia, por el despido que se presentó hace 15 días de 30 trabajadores con un promedio antigüedad de 4 y 13 años y el 60% de ellos con problemas de salud laboral, terminando sus contrato sin pedirle autorización al Ministerio del Trabajo y donde las indemnizaciones que les correspondían no lo hicieron como lo ordena la ley.
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Por otra parte el director territorial de la oficina del trabajo confirmo que en reunión con el representante legal del molino, la directora jurídica y los 30 trabajadores se estableció que se iniciarán las conciliaciones viables, los casos de problemas de salud laboral se van a estudiar, advirtiendo a la empresa que por despidos masivos de gente con discapacidad laboral van a ser sometidos a investigación administrativa sancionatoria que puede terminar con una cuantiosa multa.
Según Elio Fabio Rodríguez, “los propietarios del molino argumentaron que en el despido masivo hubo voluntad de las partes, comprobando el Ministerio del Trabajo que no fue cierto ya que los hicieron firmar, amenazándolos con perder el derecho a las garantías, engañados lamentablemente y donde los trabajadores por necesidad de la plata no pensaron en las consecuencias jurídicas de lo que firmaron, pero para eso está el Ministerio para hacer revocar esas decisiones y ampara los derechos de los trabajadores, la continuidad de los contratos con esa discapacidad laboral y segundo la investigación administrativa que faculta al ministerio el trabajo para hacerlo”.
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