maltrato laboral
26 Jun 2025
04:11 PM
Extrabajadora denuncia acoso y maltrato laboral al interior de empresa ibaguereña
Leidy Marcela hace pública su denuncia contra un alto directivo de la compañía por presunto acoso verbal y maltrato sistemático.
Una grave denuncia de acoso y maltrato laboral sacude a la empresa Altipal, distribuidora de productos de consumo masivo con operaciones en Tolima y Huila. En entrevista exclusiva con Alerta Tolima, Leidy Marcela, una mujer ibaguereña y extrabajadora de la compañía, reveló detalles preocupantes sobre el ambiente laboral dentro de la organización, señalando directamente a su exjefe inmediato, Mauricio Lasso Tovar, quien actualmente tiene a su cargo la coordinación de los asesores comerciales de la línea Kimberly en los departamentos mencionados.
“Hasta el día de ayer trabajé en esta compañía por acoso laboral del que era mi jefe directo, Mauricio Lasso Tovar”, aseguró la denunciante, quien relató una serie de comportamientos que calificó como humillantes, reiterativos y que afectaban su salud emocional y desempeño profesional.
De acuerdo con su testimonio, el directivo mantenía una actitud hostil y despectiva hacia su equipo de trabajo. “Mauricio habla de una forma humillante, lo trata a uno de bruto, y todos los compañeros de trabajo saben la persecución que se vive. Es una persona que indispone a todo el equipo de trabajo y queremos que esta denuncia llegue a oídos del gerente de Altipal”, expresó con voz firme, visiblemente afectada por la situación que asegura haber soportado durante meses.
Leidy Marcela afirma que no se trata de un hecho aislado, sino de un patrón de conducta que ha sido percibido también por otros empleados, quienes habrían optado por guardar silencio por temor a represalias o perder su empleo. “La situación se volvió insostenible. Nadie se atrevía a decir nada porque él tiene poder sobre los contratos y sobre el futuro de cada uno de nosotros dentro de la empresa”, comentó.
A pesar de las duras acusaciones, la extrabajadora reconoció el valor institucional de la compañía Altipal y afirmó confiar en que la alta gerencia tomará cartas en el asunto. “Yo valoro la gestión general de la empresa, pero es necesario que se revise lo que está ocurriendo al interior del equipo comercial, especialmente bajo la dirección de este señor”, añadió.
Finalmente, Leidy hizo un llamado a las autoridades competentes, incluyendo al Ministerio del Trabajo y organismos de control laboral, para que se inicie una investigación formal sobre los hechos denunciados. “No se trata solo de mí, se trata de dignidad humana y del respeto que todos merecemos en nuestros espacios de trabajo”, concluyó.
Hasta el momento, la empresa Altipal no ha emitido un pronunciamiento oficial frente a las denuncias hechas públicas por la extrabajadora. Se espera que en las próximas horas la compañía se refiera al tema y comunique las medidas internas que se adoptarán para verificar los señalamientos y, de ser necesario, proceder con las sanciones correspondientes.
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Fuente
alerta tolima
