Nelcy Gómez presidenta de Anthoc en el Tolima, indicó que la crisis que se ha venido presentando en el hospital Reina Sofía de España en Lérida, se deriva de los malos manejos administrativos de la gerencia del centro asistencial en los últimos años y que al día se hoy mantiene en riesgo a las familias de los empleados afectados con la dificultades financieras del centro asistencial.En total son 130 empleados que se ven perjudicados por la falta de pago de sus salarios, correspondientes a profesionales de enfermería, especialistas, médicos generales, odontólogos, empleados de servicios generales, los que se mantiene con retraso en sus pagos desde hace cuatro, dos o hasta cinco meses.
Indica que además en el hospital de Lérida se configura una irregularidad en el proceso de contratación, pues ésta se realiza por medio de terceros, generando que el 80% de los recursos destinados al pago de nómina y de obligaciones del centro asistencial, se queden en estas entidades, mientras que el 20% restante, resulta insuficiente para el pago de nómina y obligaciones del centro hospitalario, poniéndolo en una crisis similar a la que se presentó en su momento en el Hospital Federico Lleras.
Gómez cuestionó la posición del Ministerio del Trabajo, de quien señaló no se puede especificar si vela o no por los derechos de los empleados que con esta crisis se ven afectados por esta delicada situación en el centro asistencial, que los ha llevado a recibir amenazas de los gota gota a quienes han pedido dinero prestado para solucionar en parte la crisis que viven.
Es de recordar que esta problemática financiera fue evidenciada por el diputado Jorge Duque, que denunció en sus redes sociales y reclamó una acción urgente del gobierno departamental para evitar que ocurra lo mismo que sucedió con el Federico Lleras.
De igual forma el gobernador afirmó que ante esta situación, se debe presentar un proyecto por parte de la gerencia del hospital, lo que hasta el momento según el mandatario no se ha recibido, por lo que afirmó que
“no girará recursos a la loca para un tema tan delicado como lo es la salud, hasta no tener un proyecto estructurado de intervención en su escritorio”.******