Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo y exdirector de Planeación Nacional
Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo y exdirector de Planeación Nacional
Colprensa
5 Dic 2019 04:41 PM

Fedesarrollo recomendó evitar un aumento desbordado del salario mínimo para 2020

Para la entidad el aumento salarial debería estar entre los 35 mil y 37 mil pesos.

En medio del inicio de las discusiones salariales del próximo año, la Fundación para la Educación Superior y el Desarrollo (Fedesarrollo) sentó su posición y dio a conocer sus recomendaciones frente al tema. 

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La entidad señaló que es necesario que el incremento salarial se base en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación y la productividad del país, registrados durante el presente año. 

El centro de estudios prevé que este año el costo de vida de los colombianos se ubique en el 3.9%, por su parte la productividad creció un 0,21% este año según informó el Dane, por lo que la recomendación de Fedesarrollo es que el mínimo crezca entre un 4.2% y un 4.5% para el 2020.

Es decir que el salario mínimo, que actualmente se ubica en los 828 mil pesos, aumentaría entre 35 mil y 37 mil pesos, el próximo año. 

"Hay que tener cuidado con aumentos desbordadas del salario mínimo, hemos visto en el análisis de este año que ha aumentado el número de trabajadores  informales, seguramente por el alza que tuvo el salario mínimo. Hay que tener cuidado y garantizando los elementos de costo de vida y de costo laboral", afirmó Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo.

El experto señaló que un aumento 'desbordado' del salario mínimo puede generar más barreras para que los colombianos puedan obtener un trabajo formal y resaltó que actualmente el 53% de los ciudadanos trabajan de manera informal.

Agregó, que es necesario entender la coyuntura social y las demandas que tienen varios sectores, pero señaló que el Gobierno Nacional debe tener cuidado para no caer en un ´populismo económico´ ya que, “esto no le hace bien al país, hay que tener una discusión concertada pero razonable dentro de la productividad y la inflación, porque de otra manera esto va a generar problemas para los informales que son la mayoría de los colombianos”. 

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Este lunes se prevé que las centrales obreras y el sector empresarial destapen sus cartas, en la comisión de concertación salarial, para empezar a negociar el incremento del salario mínimo.