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Mediante la Resolución 298 de 18 de Mayo de 2018, la mesa directiva del Concejo de Ibagué abrió oficialmente la convocatoria pública para la elección del Contralor Municipal.
Hay que recordar que la mesa directiva del Concejo adelantara el proceso, teniendo en cuenta la autorización otorgada por la plenaria mediante proposición No.060 del 09 de abril de 2018 para suscribir la convocatoria para la elección del Contralor.
La presente convocatoria para la elección del Contralor Municipal de Ibagué tendrá las siguientes etapas:
- Convocatoria Pública, Mayo 18 a Mayo 31.
- Inscripción de candidatos, Mayo 18 a Mayo 31 hasta las 4 p.m.
- Verificación de los requisitos generales (Verificación hoja de vida y análisis de antecedentes). Resultado: Cumple / No cumple, Junio 05.
- Publicación lista de admitidos y no admitidos, Junio 05.
- Presentación de reclamaciones de participantes y/u observaciones de la comunidad a la lista de admitidos, Junio 05 al 08 hasta las 5 p.m.
- Respuesta a las reclamaciones de participantes y/u observaciones de la comunidad a la lista de admitidos y publicación listado final de admitidos, Junio 12.
- Valoración de estudios adicionales afines a las funciones del cargo (Verificación hoja de vida y actas de grado). Resultado: Puntuación equivalente al 10% de la convocatoria, Junio 15.
- Valoración experiencia afín a las funciones del cargo. Resultado: Puntuación equivalente al 10% de la convocatoria, Junio 15.
- Publicación resultados de la valoración estudios adicionales y experiencia afín, Junio 15.
- Presentación de reclamaciones de participantes y/u observaciones de la comunidad a los resultados de la valoración estudios adicionales y experiencia afín, Junio 18 hasta las 5 p.m.
- Respuesta a las reclamaciones de participantes y/u observaciones de la comunidad a los resultados de la valoración estudios adicionales y experiencia afín, Junio 22.
- Aplicación pruebas de conocimientos académicos. Resultado: Puntuación equivalente al 60% de la convocatoria, Julio 05.
- Aplicación pruebas de competencias laborales. Resultado: Puntuación equivalente al 10% de la convocatoria, Julio 05.
- Publicación de los resultados de las pruebas de conocimientos y competencias laborales, Julio 10.
- Presentación de reclamaciones de participantes y/u observaciones de la comunidad de los resultados de las pruebas de conocimientos y competencias laborales, Julio 13 hasta las 5 p.m.
- Respuesta a las reclamaciones de participantes y/u observaciones de la comunidad de los resultados de las pruebas de conocimientos y competencias laborales, Julio 17 hasta las 5 p.m.
- Sesión plenaria para la exposición del plan de trabajo y entrevista a los aspirantes. Resultado: Puntuación equivalente al 10% de la convocatoria, Julio 23 desde las 9:00 a.m.
- Publicación de los resultados de la entrevista, Julio 24
- Presentación de reclamaciones de participantes y/u observaciones de la comunidad de los resultados de la entrevista, Julio 25 hasta las 4 p.m.
- Respuesta a las reclamaciones de participantes y/u observaciones de la comunidad de los resultados de la entrevista, Julio 27.
- Publicación listado de aspirantes con el 100% de la puntuación, Julio 27.
22 Elección y posesión del Contralor Municipal de lbagué, Julio 30.
El presente cronograma está sujeto a modificaciones, situación que deberá ser difundida en la página web del Concejo de lbagué o en físico en las carteleras del Concejo Municipal, con el fin de garantizar los principios de la libre concurrencia, igualdad en el ingreso, transparencia, participación ciudadana, imparcialidad y confiabilidad.
Criterio del Mérito y Porcentaje:
Prueba de conocimientos académicos. 60 %
Prueba de competencias laborales. 10%
Valoración estudios adicionales y afines 10%
Valoración experiencia afín 10%
Valoración entrevista y plan de trabajo. 10%
El Concejo en sesión plenaria elegirá entre los aspirantes que hayan obtenido los tres (3) puntajes más altos.
Por último la elección del Contralor de lbagué la realizará la Plenaria del Concejo, de acuerdo al cronograma adoptado para la convocatoria atendiendo en todos los principios de transparencia, publicidad, objetividad, participación ciudadana, equidad de género y criterio del mérito.
Hay que recordar que la resolución no fue firmada por el primer Vicepresidente el Concejal Pedro Mora, quien manifestó no estar de acuerdo que la mesa directiva de la Corporación adelantara el proceso de elección de Contralor.
